連合芭蕉会長（芳野会長）は、今年の春闘で5％以上の賃上げを実現することにより、社会に広がる「格差」に対処するための重要なステップであると強調しています。さらに、中小企業の賃上げにおいても、適切な価格転嫁や適正な取り引きの重要性を訴えています。
芭蕉会長は「今年の春闘で、労働者に賃金が高いようになることを目指します。これにより、社会的格差が減少し、国民に利益をもたらすことになります。中小企業でも、適切な価格転嫁や適正な取り引きを実施することで、賃上げに必要な費用を確保することができます」と述べています。
芭蕉会長は、この連合の提言の中で「労働者や中小企業の間のコスト差が広がる原因である、価格転嫁や取り引き方法の改善が重要です。国民に利益をもたらす政策を実施するために、これらの改善が必要です」と強調しています。
芭蕉会長は「今年の春闘で、労働者に賃金が高いようになることを目指します。これにより、社会的格差が減少し、国民に利益をもたらすことになります。中小企業でも、適切な価格転嫁や適正な取り引きを実施することで、賃上げに必要な費用を確保することができます」と述べています。
芭蕉会長は、この連合の提言の中で「労働者や中小企業の間のコスト差が広がる原因である、価格転嫁や取り引き方法の改善が重要です。国民に利益をもたらす政策を実施するために、これらの改善が必要です」と強調しています。
5％以上の賃上げしかないってことは、社会の大きな問題である「格差」に対処しなければならないと思ってて困っています。中小企業に合うように価格転嫁や取り引き方法をやり直すことが大切なことと思ってて、どんな政策も効果があるまでやり直す必要があると思います。 
。労働者たちが辛抱強く頑張ってみても、経済状況だけではなくて社会の前進にもつながらなくなるかもしれません。なんで会社が賃上げをやめないんだよ、ということは国民もとりあえずお金を節約してみても、生活はまずは安定するわけではないかな 
。中小企業の問題も深刻化していると思うので、これだけでは是正解ではないのかもしれない