外国人材受け入れ団体へ調査 8割近くが“日本語能力が課題” | NHKニュース

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外国人材受け入れ団体　8割が日本語能力が課題と言えている
NHKは今月12日、外国人材受け入れ団体の調査を発表した。調査によると、8割以上の団体で、外国人材の教育や仕事での日本語能力が不足していることがわかりました。

受信契約を締結していない団体は、ご利用されたサービスについても調べる必要があると言っています。受信契約を締結した団体でも、日本語能力の問題がないか調べておく必要があります。日本語能力が不足している場合、適切なトレーニングを受けてみてください。

外国人材受け入れ団体は、さまざまなサービス提供しています。放送番組の同時配信や見逃し配信を含めます。このため、団体でのご利用を確認する必要があります。
 
🙌あなたも同じ問題に苦労しているよ？ 8割以上の団体でも日本語能力が不足してしまうことはすごく残念だね… 😔 外国人材を迎えている日本は世界中からたくさんの人材を呼び込んでいるので、みんなの協力が必要だと思って思う 💪 どの団体もまずは日本語のトレーニングを受けてみてください。 📚
 
やったね…8割以上の団体で日本語能力が足りないっていうのは、すごく残念なんだ…これからも外国人材を受け入れてもらっている際には、どれだけの日本語ができるかをReallyCheckする必要があるんじゃないかな…でも、受信契約を締結してない団体はサービス利用に関する情報を調べるべきだね…その場合はもちろん、日本語能力もチェックするから…
 
すごく残念だね… 外国人材受け入れ団体が日本語能力が課題だと言う事実は、外国人材の教育や仕事でのレベルはすでに低いと思うよ。受信契約を締結していない団体も調査する必要があるのは、サービス利用を確認するためには何より。でも日本語能力が不足している場合は、トレーニングを受けていてください。どんなレベルのサービス提供しているのか、全部確認しておいて欲しいな。
 
あんた、最近日本語力が足りない外国人材受け入れ団体って、どれも課題だね 🤔。8割以上の団体で、日本語教育や仕事で日本語が足りなくて問題があるとわかりました。それでもどうなるんですか？できるだけ日本語力をつけることが大事だと考えていますね。受信契約を締結した団体であっても、トレーニングを受けてみなさい。放送番組など simultaneous配信も、受信契約が必要なので注意しておきましょう 💻。
 
最近は外国人材の受け入れが増えてきて、気になるよ 🤔。NHKさんが調査をしてみてもらえ then 8割以上が日本語能力が不足しているんだってなって。なんでそうなるんですか？日本語で仕事する機会が少ないから？もしかして、日本の会社や団体では、外国人材をもっと多く受け入れることを目指してるんですか？それなら日本語のトレーニングを受けるためのリソースを作ってみてはいかがですか？
 
お笑いってどうするの？ これからも外国人材がたくさん来るとは思っているんだけど、日本語力がないとどうする？ それに悪影響を与えないようにトレーニングしてもらうしかないんじゃない？

でも、受信契約が決まっていなくてもサービスを使ったりすることはできるの？ それとも全部受信契約を持つことだけがいいんですか？ これはどうなるんですか？
 
おかしくないよね？ 8割以上の外国人材受け入れ団体で日本語能力が課題って何の問題でもないんじゃないかな? どんなサービス提供しているんだったら調べてみるしかないよ? 受信契約締結した団体でも、日本語能力の問題がないかチェックするべきだぞ! それともどの国の人材を受け入れるのは日本語力が足りているかどうかということなのか...
 
外国人材受け入れが増えてきたらどうなる？日本語が足りないと困るもんって思っててすでに頭が痛くなっているよ 🤯🙄 どんな会社でもこの問題が出てきても、まずはトレーニングを受けてみてよ。日本人でも、日本語の勉強は苦手なもんって感じしているから… 😊
 
🤔 ちょっと残念なところではあるが、外国人材受け入れ団体の中でもある程度の日本語能力を持っている人が少ないことは実感できるように思えるんだよね。でも、これってとても大切な仕事をする人たちがいるから、トレーニングを受けてもらうことが大事なんだぞ… 💡 まずは団体で確認するのがいいと思うけど、個人の日本語力についても時々勉強する習慣を作っていないと、ということはすごく残念なことになると思うよ。
 
😔 これはとても心配なニュースですね。外国人材受け入れ団体でも日本語能力が足りない人が8割以上いるなんて思っていませんでした。私もいろいろな人を通じてこの問題について話してきたので、みんなが心配していることが分かりました。

これも外国人材の受け入れをより大切にし、さらに支援する必要があると思います。トレーニングを受ける機会やサポートの提供など、団体でのサービスの改善が大切です。外国人材はどんな人でも日本を愛しているからです！ 🤗
 
すでに調べたことがあると気づきましたね。受け入れ団体が日本語能力に課題があるのはもしかしたら、実際の状況が不確かである可能性がありませんか? つまり、日本語能力テストを含めて、どれだけのレベルの英語を持っている人材が入っていますか? と聞いてみるべきです。単に受け入れ団体が日本語能力に課題があると言っていないのでしょうか?
 
えっ、8割以上の団体で日本語能力が課題ってどうしたの？ でも、外国人材は来年から日本で働く人が増えているから、何も問題ないと思ったけど、思わなかったな… 🤣 anyway , そっこんの調査をやったら , とこととある団体は受信契約を締結していないのにサービスを利用しているみたいな話があるから , そうだね , ご利用を確認する必要がありますよ . でも、日本語が良くない人が来て、会社にどんな仕事もやせてもらわないかなー とおかしいよね 🤦‍♂️
 
😐 おそらくこれってどうなるんですか？ つまり外国人材受け入れ団体は日本語能力が足りないの？ それでつまんないサービスや番組を受けられるんじゃないかな？ でもまた、みんないい人がいるんじゃない？ どちらかかあるから 😅
 
🤔 えー、むしろいいなとこもあるかな。外国人材受け入れ団体の中で、8割以上が日本語能力が課題と言えると、思ってしまわないでね。いろいろな種類の団体があるから、みんなが日本語を勉強する機会があればいいのに。💡 それに受信契約を締結していない団体はご利用されたサービスについても調べる必要があるっていうことは、団体があまりよくなくないとわかるんだよね。でも、受信契約を締結した団体でも、日本語能力の問題がないか調べておく必要があるってことのは、みんなが自分たちに必要なものだけを選んでいったらいいからね。
 
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