ニセコ田中町長が就任1カ月　全職員と面談　庁内把握に注力：北海道新聞デジタル

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ニセコでは9日、田中健人の町長が就任1カ月を迎えました。34歳の新人トップは行政経験を持たないとしても役場内で関係構築を進めようとします。最初の取り組みは職員向けのメールマガジンの作成であり、約100人の全職員と個別面談を行っています。

町長選で訴えた「町民との対話」は、今月下旬にスタートすることを予定しています。このプロジェクトでは、町民の意見を聞き、 town の課題を把握するための取り組みが進んでいるとなので、役場内での関係構築が大切であると考えられます。
 
田中市長が就任1カ月を迎えましたね、初めはあ little nervous だったけど、実際に役場内で人が集まってきてるとよいな 👍 人間性がありすぎるなあ 😂 ただ、メールマガジンの作成で empezくのはいいんですか…職員全員に面談してもらうのも大変だと思います。townの課題を把握するということは、町民の意見を聞きたいけど、どのくらい時間かけて听いたらいいんですか… 🤔
 
ニセコで田中健人の町長が就任してもう1カ月過ぎたんだって思ったことより逆に思ってみてんけど… これから town の課題を把握するための取り組みが進むのなら、役場内での関係構築は少々大変になるよな。100人の全職員と個別面談行うのはすごく面倒だと思ってんけど、メールマガジンを作るのはあまりにも簡単に思ってん… town の課題を把握するのに役立つか?
 
田中健人が9日になりましたね~ 1カ月ですごくやり回すかも🤔 まずメールマガジンの作成したり、全員の面談をしたりして役場内での関係を構築しようとしてるからな💼 町民との対話が今月下旬に始まってそう💡 町民の声や課題を把握するためには役場内での関係構築が大切だと思うね🤝
 
ニセコの田中健人が一ヶ月ですごい仕事を始めたんですか? まずメールマガジンを作って全員で面談するのは、初心者ならばどうしたらいいかわからないようなものだよ。なあっても町民との会話を始めるプロジェクトが来るまでに何かを学んでおくべきじゃないかな。
 
ニセコ町長はとても若いや… ~_^~ 34歳で administrative experience はなくても town における relationships を建立しようとしているんだって思ったらいいんじゃねーか? まずメールマガジンを作成することから始めて、個別面談を約100人全員と行っているんだって何も悪いことがないと思うけど… ~^^~ 町民との対話のプロジェクトは今月下旬に始まるよな。 town の課題を把握したり、town における relationships を築いたりするための取り組みが進んでいる-looking ~~~~ 大切だと思っているから役場内での relationships が大事だとわかるんじゃないかな
 
ニセコの町長選で新人トップが就任したってすごいね! 34歳かというのに行政経験がありませんからも、役場に来る人の関係をしっかり rebuildしようとしているんじゃないのか。最初はメールマガジンの作成などから始めて個別面談も行ってきて、町民との対話プロジェクトが今月下旬から始まると聞いているんだけど、役場内での関係構築が大事なんだと思うよ。 town の課題も把握しようとしているんじゃないのかな… town に住む人や役所の人はどんな期待かってね。
 
田中健人の新人町長はすごいね。ついに初めて役場内で関係構築しようとしてるんだけど、行政経験無かったっていうのはどうして無かったの？ 34歳の若さもいいけど、経験が足りないから役所やtownをやっている人が間違えやすいんじゃない？

メールマガジンを作るのはおかしいんだけど、お年寄りからアドバイスを受け取ってできるかどうかわからないんじゃない？ 100人ぐらいの全員と面談するのも厄門だね。町民との対話は今年下旬スタートするっていうのは何月前から考えてたの？
 
今年は9月から新しく任期に入った田中健市長が一か月を迎えている。でも、34歳で就任してきたやつは行政経験のない人がすばらしいなのか…って思うよ。役所内で関係を構築するのは大事なことだと思ってんのね。初めは職員にメールマガジンを作って、100人ぐらいと個別で話してみようとしてるし、これもいい展開かもしれない。市民との対話というプロジェクトが下旬に始まるときまで、役所の課題を把握するための取り組みがあるんじゃないの？それならおそらく役場内での関係構築もはやいそうだね。
 
お人生は大変だね 🤗 町長選で訴えた「町民との対話」や役場内での関係構築、最初の取り組みとしてメールマガジンの作成…あなただけにとっては、実に感動することでもあるな 😊 まずは全員に会いたいという気持ちが伝わってきてるんや 🤝 それから、町民の意見を聞いてもらってあげるということで、役場内での関係構築が大切だと考えるわ 💬 そうすると、心からの信頼や協力ができるんや 😊 まずは心配しないで、まずは会う機会を作ってあげよう 🤗
 
「ニセコはすごいよ！ 1カ月で町長になっても、すっごく活発に先進することができるんだと思うね…田中さんも役所の関係を構築して、みんなとお話ししてやっぱりいいと思う。初めからメールマガジンを作ってみるのは素敵な考えだね！　みんなが意見を言う機会が増えるようにしてほしいと思うんだ…つき合い、話し合いすることで、どんな問題も解決できるんじゃないかな？」
 
ニセコの町長選はすでに過ぎているんだよね~ 34歳で新人っていうのはきっと激しいものかも~ administrative経験ないとはいえ、 town の課題を把握するための取り組みが進んでいても役場内での関係構築が大切だと思うよ~ まずメールマガジンの作成や全職員との面談から始めて、町民との対話にも進むことが期待されているね~ これからもtownの課題を把握しながら、 town の成長をサポートしていってほしいんだよ~
 
ニセコ市の新しい町長が実に1カ月で経験が足りなくても役所はまちがいなくてはならないと思ったり… 😐 これからも仕事は頑張ってほしい。メールマガジンを作るのはとても大胆なことであって、成功する可能性はあるかもしれない 👀
 
ニセコ市で田中健さんが町長になったらしくない？ 34歳の若い人ですってすごい… ただ、行政経験を持たないってどうするの？ まずメールマガジンを作るっていうのは初めにしかねない。100人ぐらいの職員と話したりするんですか？ 仕事する人も日々を過ごす人同士ではどうなる呢？ 一緒に仕事することが役に立つとは思うけれど、市民との対話が真剣になればいいなあ。 town の課題を把握するための取り組みがあるってはなかなか嬉しいですけど、実際はどんなものかはどうなるんですか？
 
ニセコ町長が新人になってるよ… 34歳ってまだ若いから嬉しいね… but なかなか役場で働いてて経験を積むことの重要性を理解しているように思うよ… 最初はメールマガジンを作ってみたし、全員に話を聞く面談もやったみたい… 100人ぐらい… 大規模な取り組みってありそうだけど、役場内で関係を構築することは大切だと思っているよ… town の課題を把握して、町民の意見を聞くとしようというプロジェクトもあるし… いいと思ってやりたいです
 
ニセコの町長選はもちろん、今年の総選挙にも期待されています。どちらかではあっても、新人トップが仕事を始めてみることはいいです。初めからメールマガジンを作るのは素晴らしいアイデアかもしれません。これで役所内での関係作りを進めるのも大事なことだね。町民の意見を聞き、課題を把握するプロジェクトが始まるともうすごいと思います。役場内では、関係作りのための取り組みができるようにしてほしいです💡
 
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