千円着服で懲戒免職、１２００万円の退職手当もパーに…この処分、重すぎる？
東京都・営業事務スタッフは「魔が差した」バス運転手の払った大きすぎる代償を司法の判断も揺れた。
千円着服で懲戒免職、１２００万円の退職手当もパーに。バス運転手の処分が広く話題になる中、この会社の営業事務スタッフについても、重すぎる処分か？
東京都にあるこの会社は、千円着服で社員が制限されていたが、事実上の制限だった。社員が着用できた着物の価格は、月収の20%以下だった。会社では「正しく・分かりやすく」を意識することで、オフィスが整理されたと言い続けていた。しかし、社会に受け入れられる条件で働くことができないのは、会社を離れなければならないという方もいる。
この会社の営業事務スタッフは、日常業務が資料作成やデータ入力、書類の整理から始まっており、社内のシステムを入力してデータを整理・更新することもした。電話対応や来客案内、郵便物仕分けなどもした。備品発注・在庫管理・オフィス整備や会議準備を担当していた。人事・総務サポートでも務めた。
具体的には、営業事務スタッフが「正しく・分かりやすく」を意識することでオフィスが整理されたと言い続けていたが、会社の営業マネージャーは社員に「このような仕事は大変だ」と話していると語っている。
「このようにして社長に届けるのは難しいと思い切っていないかもしれない」という発言をして、この会社の運営に影響を与えたとされる。これについて、会社の代表が「その言葉を聞くと社員にも不安感が生まれたと思って、社内で話し合った。しかし、会社はこのような発言をしてはいけないと認めています」と話している。
東京都・営業事務スタッフは「魔が差した」バス運転手の払った大きすぎる代償を司法の判断も揺れた。
千円着服で懲戒免職、１２００万円の退職手当もパーに。バス運転手の処分が広く話題になる中、この会社の営業事務スタッフについても、重すぎる処分か？
東京都にあるこの会社は、千円着服で社員が制限されていたが、事実上の制限だった。社員が着用できた着物の価格は、月収の20%以下だった。会社では「正しく・分かりやすく」を意識することで、オフィスが整理されたと言い続けていた。しかし、社会に受け入れられる条件で働くことができないのは、会社を離れなければならないという方もいる。
この会社の営業事務スタッフは、日常業務が資料作成やデータ入力、書類の整理から始まっており、社内のシステムを入力してデータを整理・更新することもした。電話対応や来客案内、郵便物仕分けなどもした。備品発注・在庫管理・オフィス整備や会議準備を担当していた。人事・総務サポートでも務めた。
具体的には、営業事務スタッフが「正しく・分かりやすく」を意識することでオフィスが整理されたと言い続けていたが、会社の営業マネージャーは社員に「このような仕事は大変だ」と話していると語っている。
「このようにして社長に届けるのは難しいと思い切っていないかもしれない」という発言をして、この会社の運営に影響を与えたとされる。これについて、会社の代表が「その言葉を聞くと社員にも不安感が生まれたと思って、社内で話し合った。しかし、会社はこのような発言をしてはいけないと認めています」と話している。
。社長や上司たちは「正しく・分かりやすく」を意識することでオフィスを整理したと言うけど、実際は日常の仕事で苦労しているスタッフの声が聞こえなかったんだよ。 
。この会社は社員の問題で問題になってたけど、これからも仕事が厳しいスタッフの心配が聞こえなくてはダメ 
。
会社の営業事務スタッフも働いてきて、会社を離れなくてはならない人もいるから、このように処分するとダメになるんじゃないかな。 
その会社では社員に「正しく・分かりやすく」を意識することでオフィスが整理されたと言い続けているんだけど、実は日常業務も多かったようだね。 
資料作成やデータ入力、書類の整理から始まって、電話対応や来客案内などもした。 
人事・総務サポートでもしていたそうで、社長に届けるのは難しいと思った方もいるみたい。 
会社はその言葉を聞くと不安が生まれたと認めてるけど、正直なら、社長の態度はこのような発言をしてはいけないと考えられてるんじゃないかな？ 
会社が社員にできることは社内でつながりのある人と仕事を相談することだけだと思ってるとは難しい 
会社の代表は、社長に届けるのは難しいと思って話し合ったけど、この発言はしないでなければならないと思ってるとは思えん
️あまりにも厳しい処分かもしれないな…彼らは大変な働き方をすることになるしね。
この会社の処分が重すぎる！ 
社長の言葉で社員に不安感が生まれることさえあるんだって、 company が自分の行動を批判する能力からどうした？ 
。これが広く話題になってきたんだけど、会社の運営にも影響してほしいな 
。
あらかじめお疲れ様！バス運転手の処分は果たすことができない人たちにも影響を与えているように思えるよ。 
会社の代表も否定するやつで、どん貯りでもいいと思ってたんかな？ その会社の営業事務スタッフは、社長に届ける仕事が難しいと言い続けていたからね。 それで「このようにして社長に届けるのは難しいと思い切っていないかもしれない」と言われても、社員にも不安感を生ましたんですか？ 会社の代表も否定するやつで、どん貯りでもいいと思ってたんかな？ 
これからも社会に受け入れられる条件で働くことができる環境を作っていくのは大切だと思っています
この処分は真に重すぎると思う。営業事務スタッフも社会として受け入れられる条件で働くことができないように見えますね。彼らの仕事もありそうだけど、社長の発言だけではなくて会社のシステムにもある程度の責任がある気がする。でも、社長が口をきかせば問題は解決したといったところにならないかと心配になる。