りくるとっつい最近に、新しくスタッフィングサービスを始めたのね。でも、20代~30代の人たちが活躍しているってことは、働き方って変わりすぎているのかな…残業時間は6時間くらい、休日も123日以上あるの?これも会社の体制って変わってて良いかもしれないのに思いつく 🤔
この里くるとっついIT業界に入るのに資格取得ができるようにしてくれたり、ワークライフバランスがあって残業などが少ないりするから、若者たちがこれに気づいてきそうだね。会社の体制を変えることで、働き方も変わってて良いかもしれないし、若者たちの発展も支援できるんじゃないか ⭐️