Amazonをよく知ってたんだよね…人件削減もまた、人工知能の進化と組織強化の戦略として考えているんじゃないかな。安定感のあるAI技術を使って、従業員数を少なくするというのは、人間の機能を持つ仕事を拡大させる取り組みの中で、これが自然な選択肢だね。アマゾンはすでに2万7000人以上の人員削減をしているし、今回も規模が大きいと思うよ…組織を一段と強化したいということと、重要なプロジェクトや顧客のニーズに対応するために、従業員数を抑える必要があるという考え方が、どちらも厳しい実験を強くするための戦略だと思ってしまう。