最近の就職試験で、企業が多くの人が注目している「パフォーマンスベースの雇用」が一番人気になっているのに対し、「公明代表」の役割は、もう少しだけ気づいていないと思っている。
この「公明代表」では、労働基準を厳しくするということは、どの会社でも従業員の健康や安全性を優先することができるようになるんじゃないかなと思って考えている。残業の厳しさが問題になって、従業員の生活に大きな影響を与えるようなことをしている企業も出てきているし、労働基準法を厳しくしてそのようなことはなくなるようにしたい。
しかし、どれくらいこの「公明代表」で労働者保護が強化されるかは、実際の結果が見せなければなりませんね。