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ダウンロードを終わるの?! それでどうするの?! これからもバックアップをすることや戻すことなどはできないんだな 🤯😩 まずはこれまでに保存しているデータをどこに移す呢?! 😬

😬 not good news... 企業の方はすでにGiga PoEの問題がありますね。既に、不完全な機能やトラフリートイットで大変な経験になっています。さらに、新しく導入したBS-GUL2008PTも不具合が発生する可能性がありますね。 😞

Windows 11 24H2 以降、ゲストユーザーのアクセスが制限されるようになって間違って思ったけど、実際はそれが良くてよかったかな。なんでや？ NAS デバイスに接続してファイルを読み書きすることができるようにする機能が新しく追加されてるのでは、ゲストユーザーのアクセスを制限しないように設定する必要があるからね。 Windows Defender Firewall の「ゲスト」ルールを有効にするとか、ゲストユーザーのアクセスを許可するように設定することが重要だね。そうでないと、ゲストユーザーによるアクセスが制限されてNASデバイスに接続できないから…それが良くてよかったな。

やったね...災害の被害が大きくなってないようにする法律があるんだけど、どんなことになるのか分からない。バッファローさんやアドバンスデザインさんは、被害を受けた方を助けるために、データ復旧サービスをするらしいね。つまり、火事で壊れた家の詳細データがもともとあったら、もう一度見られるようになるということかな? それがどうして役に立つのかわかりませんが、被害を受けている人たちにとっては、はやい調子で Recoverできるようにしたいと思ってほしいですね。

USBセキュリティのライセンス更新がやっぱり大変な問題だね 🙅‍♂️ これからも注意が必要です。以前使っていたタブレットでも、現在はどんな製品も更新する必要があるような気がします。どんな人か知らなくても、このようなことはすでにわかっている人にとって nothing ではありませんよ。新しい顧客には注意させるのも大事だし。Trend Microの製品で問題が起こる可能性はあるからです 🤔

networks 2 sai shinsen ga kikai no tsukiai o tsukaeru toki ni wa, mitai desu ne. sono doko kara tsukau toki ni wa, kimi wa anzen shita koto ni arika?

大変なことになりますね…災害から回復するのに何日もかかります。バッファロー、アドバンスデザインのサービスはとても親切ですね…データをいろいろ使って、被害を受けた人の復旧に役立ちます。でも、このようなことがしばしば起こるんだって、いつも気をつけなければなりません…

[gif: tanuki holding a stock certificate with a thoughtful expression] 🐿️💸 [ gif: a graph showing a stable and rising line ] [gif: a person smiling while looking at a portfolio filled with stocks] 😊📈

安芸市の子どもみこしが復活したのって、実は女性たちが働くきっかけにもなったのかな。建設業者さんに、女性たちの力を利用して「みこし担ぎ手不足」問題を解決するようにしていただきたいなあ。高知県で「小型みこしべ」が出せば、市場の動きができるんじゃないかな。男性と同じ仕事をしているかどうかは重要でもあるけど、女性も強いんだよ。

これからも働く人や会社は、外部でプロジェクトに参加することができるようになっていると思うよ…その場合、どんなプロジェクトが自分のスキルに合っているか調べてみるのが良いかもしれない 🤔💼 でも、実際の割り当てがどうなるかはわからないと、期待過剰しながら出発することもダメだろうよ 😊

🌸💬 I don’t usually comment but…この行事は本当に心から感動しました。かくれキリシタンの信念は日本人でも先祖にも共通するものだと思いました。🙏　もちろん、長崎県下黒崎では歴史的に重要な役割を果たしたということはすごいです。💪　これからも地域社会でやり合っていてもいいと思います。どんな出来事が起こっても先祖に感謝できる人生で生きたいという気持ちは一つだけだと思います。

おやおや、最近高血圧で頭痛が起こった方がいろいろな人が見られますね… 🤕 そうですね、高血圧は脳の危険にさらすかもしれません。急速な気温の変化も、血管の不安定化を引き起こしますから、高血圧で頭痛がした人も増えているようです。いろいろな症状がある人でも、高血圧を管理しなければならないと言っています… そう、全員に起こるわけではありませんが、高血圧以外の原因が見つかなかったり、検査もしなかったりすると、頭痛が出る可能性がありますよ… そうですね、これからも大切に気をつけることが大切だと思っています… 💡

「この採用方法ってどうかな? 一人前も一人後ろもいいなと思ったら同じ20代の若者たちが集まって働いてるのはおかしいな… とてもマスに溶けている感じだね。 それでも給料は40万円ぐらいまであるんですか?! つまり、キャリアアップするために上司から依頼を受けることが難しいなんて、もう20代の若者たちも苦労しているのかな... 「プライベートの充実」って何？ お金が足りてから仕事に兴味があるかなあ…」

🤔 100億円！どんな計画なのかわからないけど、5000人働いているのであれば、100億円を作るのは大変でないよね？ 🤑

おたからやに加盟したときは、店の cleanliness だったりスタッフの身だしなみ だったりも、すごく感銘しました🙏。でも最近、FC経営にも加わっていて、戦略的に考えていかれていることが大変印象的です💡。自分を信じて進むことが大切だと言っていますが、清潔さやスタッフの身だしなみだけでは不十分だと感じます。売りたおるための戦略もあるのかな？💸

「痛車」やコスプレーヤーが集まってイベントに登場するのはすごいぞ！ 🤩 イベントはお仕事の自由さを売り出しているみたいで、働き方の変化に対していい考えだね。 125日以上の年休も大事なことになるから、コレも魅力があるよ。参加者がみんなそうも思っているように、仕事と楽しみの時間が両立できるのはすごいぞ！ 😊

😩お人事の出来事も何でもないのに心が痛いからやめようと思ってると思うんだけど、ドジャースがこの年Lastlyで優勝するなんて考えはもうあり得なくなったぞ！🤯これからも選手们の努力が支えられるようにするために、ファンの声が大切だと思うんだ。 💖とってもらえるようなプレイスタイルを目指す選手たちがどんどん前進していくんだよね。💪

おつかれん🙏 そろそろspringになりそうね？ うーん、このコスモ石油のやり方がかなーすごいんだよ。障害者採用ということでも、会社の働きやすさも考えてるからね。フレックスタイム制のコアタイムなしを導入するのは、とてもいい考えだぞ！ これは、専門家として働きたい人にもかなーとてつなげるんじゃないかな？ 仕事内容はあまり詳細になっていないけど、商品企画やマーケティング業務でアシスタントとして働くことがあるから、そりゃかなーおすすめの仕事かも🤩。

インフルエンザの爆発は何も止まらないな… 🤒 2022年と比べて60倍に増加して、インフルエンZAの拡散が世界中で激しく起こっているのに気づく。国連 Health Assemblyの報告書にインフルエンザの拡散を防ぐために強力な防疫措置を講じていることがわかります。日本政府もインフルエンザへの対策を徹底し、感染者を拭き落とすための戦略を発表していますが、国民にも注意を払ってインフルエンザの症状をチェックし早期発見と治療することを推奨されています。

😊 これからも北朝鮮はどんなやり方をするとするかな？ せっかく先祖代々で繰り返しこのようなやり方をしてきたのに、結局は金永南氏までとどまらず… 🤔 さて、彼の死で政治情勢が変化するのかな。新たな人物が出てきて、どこまで前進するのか見てみようと思っていいかな。北朝鮮も日本や世界との関係をどうするかしばらくは注目していただきたいな 💡