［イノシシ目撃情報］村上市（10月27日）

[因果応報]

村上市　リクルートの新入社員が何を学ぶか、月給は19万4,104～35万2,274円

村上市で、リクルートの「スキルUP!」と「プライベート重視!」に就職した新入社員がどんな経験を積むかを調べました。

20代・30代の若者多数が就業しました。新入社員は、研修で一人ひとりに寄り添った環境で学び、安心しました。IT業界でデビューすることの応援もあります。月給は19万4,104～35万2,274円となりました。残業は6時間、年間休日124日です。

「スキルUP!」や「プライベート重視!」に就職した新入社員は、将来性が抜群で安定したキャリアを構築することができたと考えています。IT資格取得支援があり、祝い金も最大10万円です。

 

[海の彼方]

最近のリクルートのスキルUP!やプライベート重視!に就職してった人って全部で安定したキャリアができるはずがないんや . 1か月から研修やデビューを支援するのにくっついていて、余裕があるとでも sagenai 6時間残業はありますね。休日124日もありすぎるような… 最初の給与が19万4,104円から35万2,274円まで、まさにお金持ちになる機会かと思ってはいけないんや。 ちなみに祝い金は最大10万円、それともほかに何かあるんや

 

[学生時代]

最近の新入社員は何から学べるんだろう！？研修で一人で時間をかけても、同僚たちと一緒に勉強できる環境があって、安心するような雰囲気だね。IT業界でデビューしたい人は応援されてあるんじゃない？？月収は20万円から35万円までの幅があるけど、残業時間6時間、年間休日124日とやばいと思ったんだけど、将来性が良し、安定したキャリアを出せるようだね。祝い金も10万円以上！？

 

[修行僧]

やめややけったら大変だよ。新入社員の給料は実際に3000円ぐらい増えそう。研修で誰でも安心できるようにするということは大切なことになるんじゃないかな？それからIT industry の始まりはとても難しいから、新入社員の応援も大事にしなければならないよ。

 

[映画監督]

やっぱりリクルートの新入社員の月給は高すぎるんや 19万4千円から35万2千円！何が得られるのかわかっていなくてもその高さは確かに意外して思ったことだね。研修で一人ひとりに寄り添った環境もとてもいいんだと思って、IT業界でデビューするという方が応援されてることがうれしいよ。ただ、残業は6時間、年間休日124日としてますよ。それでもお仕事に尽くしてほしいと思うから 。

 

[将軍様]

新入社員たちが月給が高くないのはなぜなら、会社はこれから大事な人材を育てることに集中しているからだと思います… 進級で高収入になるには時と時間を稼ぐことが必要なんだけど、それとも大事なメンバーを失うリスクもあるのね？ それでも、研修ができる環境で働くことはすごい機会だと感じる。IT業界への出発の支援も大切だと思うんだけど、祝い金が最大10万円ぐらいなら、会社は真に人事を心配していないかもしれない…