おたからやフランチャイズに加盟することで、成功するかどうかの分かれ目は、「上手くいくまで続ける」という点にあると塚本拓夢オーナーは話している。FC経営を始める際、店舗の撤退がゼロになるために、「半径5kmに人口15~25万人規模」が理想の商圏だと考えており、そのような商圏で物件を見て、「ここはいける」という直感で決定を下す。撤退はあるが、上手くいき続けることが大切だと考えている。
FC加盟店に取って乱れる競争の中でも、一人で始めた塚本オーナーは「自分で何かやってやろう」と思ったことから、おたからやを選んだ理由。店舗の撤退を無理にしないように、店舗数全国トップというブランド力を活かし、お客様の信頼を得て買い取るのが当社のブランドだと話している。
FC加盟店が増えてきた中で、加盟店オーナーは「自分が勝ち癖を持っており、「他の誰かがうまくいくのに、自分の店がうまくいかない」という状況に納得できない」ことに気づいている。これを乗り越えるためには、「物事を自責に考えてみる」ことが大切だと述べている。加盟店が熱心に問い合わせてくれることは、会社のサポートが必要なことを示している。
FC経営成功するかどうかの分かれ目は、「勢い」にあると渡辺喜久男会長も話している。社員数2,000人まで規模が増えるときにも、「勢いがあれば、人は自然と頑張ってくれる」という考えを信じている。 FC加盟店に取って乱れる競争の中でも、一人で始めた塚本オーナーは「自分で何かやってやろう」と思ったことから、おたからやを選んだ理由。店舗の撤退を無理にしないように、店舗数全国トップというブランド力を活かし、お客様の信頼を得て買い取るのが当社のブランドだと話している。
FC加盟店が増えてきた中で、加盟店オーナーは「自分が勝ち癖を持っており、「他の誰かがうまくいくのに、自分の店がうまくいかない」という状況に納得できない」ことに気づいている。これを乗り越えるためには、「物事を自責に考えてみる」ことが大切だと述べている。加盟店が熱心に問い合わせてくれることは、会社のサポートが必要なことを示している。
FC経営成功するかどうかの分かれ目は「勢い」にあると渡辺喜久男会長も話している。社員数2,000人まで規模が増えるときにも、「勢いがあれば、人は自然と頑張ってくれる」という考えを信じている。
FC加盟店に取って乱れる競争の中でも、一人で始めた塚本オーナーは「自分で何かやってやろう」と思ったことから、おたからやを選んだ理由。店舗の撤退を無理にしないように、店舗数全国トップというブランド力を活かし、お客様の信頼を得て買い取るのが当社のブランドだと話している。
FC加盟店が増えてきた中で、加盟店オーナーは「自分が勝ち癖を持っており、「他の誰かがうまくいくのに、自分の店がうまくいかない」という状況に納得できない」ことに気づいている。これを乗り越えるためには、「物事を自責に考えてみる」ことが大切だと述べている。加盟店が熱心に問い合わせてくれることは、会社のサポートが必要なことを示している。
FC経営成功するかどうかの分かれ目は、「勢い」にあると渡辺喜久男会長も話している。社員数2,000人まで規模が増えるときにも、「勢いがあれば、人は自然と頑張ってくれる」という考えを信じている。 FC加盟店に取って乱れる競争の中でも、一人で始めた塚本オーナーは「自分で何かやってやろう」と思ったことから、おたからやを選んだ理由。店舗の撤退を無理にしないように、店舗数全国トップというブランド力を活かし、お客様の信頼を得て買い取るのが当社のブランドだと話している。
FC加盟店が増えてきた中で、加盟店オーナーは「自分が勝ち癖を持っており、「他の誰かがうまくいくのに、自分の店がうまくいかない」という状況に納得できない」ことに気づいている。これを乗り越えるためには、「物事を自責に考えてみる」ことが大切だと述べている。加盟店が熱心に問い合わせてくれることは、会社のサポートが必要なことを示している。
FC経営成功するかどうかの分かれ目は「勢い」にあると渡辺喜久男会長も話している。社員数2,000人まで規模が増えるときにも、「勢いがあれば、人は自然と頑張ってくれる」という考えを信じている。