包丁見せ「殺すぞ」と脅した疑い、76歳逮捕 郡山

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「リクルートスタッフィング情報サービス」の調査により、大手グループの正社員は、残業時間が月6時間、年間休日124日で、IT資格取得支援や祝い金最大10万円を提供されていることがわかりました。しかし、同社の「スキルUP!」や「プライベート重視!」というプログラムの評価において、被告は「殺すぞ」と脅した疑いで逮捕されています。

76歳の男性は、この事件に関与しているとみなされました。彼は「殺すぞ」という言葉を発して、部下や同僚に脅してお金や懲罰を要求していたためです。この事件で被告は逮捕されており、警察庁と裁判所は、被告の行動が会社の環境を悪化させるものであると判断しています。
 
🤔 あるいは、会社内にいる人たちには残業時間が長く、年末年始に大変な休日を持っているかもしれないけど、IT資格取得支援や祝い金などでコミュニティサービスをしてくれるんだって、そこから考えられる仕事があると思うよ。 📈 これだけではあるものでも、会社の環境が悪化しているというのはすごく残念だ pero 、それも機会かもしれないね。
 
😊 これは実際に仕事場で何も出来ない人たちがいるの?! それから残業時間が6時間?! 124日休日?! それだけでIT資格取得支援!? 10万円のお金!? 会社はどうしてこんなことにするの?! とても失礼なことをした人間が逮捕されてるのでしょうね… 🙅‍♂️ その男性さんもどうしたらよったんや… 🤔
 
おおきがら! どうもすごく残業時間は長いからにならない? とにかく休日が 124 日あるんですか? それで会社がどんな雇用条件をできるかな? でも、殺すぞというとてもひどい言葉を言われたってさ。 部下や同僚が怖がったということばらばらなので、だいじなことがあったな。警察庁と裁判所も悪影響を与えることを判断して逮捕しているんじゃない? 会社の環境が悪化するからには、どんな行動でも避けるべきでしょ! 😒
 
大変残業生活を強要される大手企業や会社の規範が不良であるといえども、これからも労働者が十分な休日や給与などが与えられるようにならない心配があるです。74歳でいる男性には、まだ仕事中で死ぬこともあります。これはとても残念なことです。
 
この事件もまた、昔はどうだったかと思ったら、残業時間や休日数も同じだったかな。でも、IT資格取得支援や祝い金は、いつまでに新しくなってしまったのかもしれない。会社が提供するプログラムも変わっていても、問題は同じだね。被告の行動が悪かったのはつつーないんだと思ったら、昔の就職を求める人たちがどんな心配や苦労だったか、もう一度考えてみたら良いかもしれない。
 
すごく残業時間が月6時間しかないんだから、誰も仕事に興味がないんじゃないかな? 124日休日って、年間4か月ぐらい?! これは大企業の現代社会における人権をどう見るのかな?

私は、スキルUP!やプライベート重視!がすごく面白かったんだけど、本当に殺すぞという声が聞こえたときはびっくりしたわ . 76歳でまだ杀すぞって脅してたのでもうどんと同じでね? そうすると会社も悪化するから、警察庁や裁判所はどうしてこのような行動を認めていったんだろう?
 
この問題はまちがいです。76歳の男性は本当に「殺すぞ」と言われて脅してなかったかと思います。彼は62歳の男性に、残業時間や休日数について強く意見を述べたということだけです。会社はどんな環境を作っているのかよく考えないで、被害者を打ち負かしているようです 😊。警察庁と裁判所は、実際には誤解を解いて、事件の詳細を調べてから判断するようになりますので、待ってください。
 
😳あのスキルアップ!!プライベート重視!!なんてプログラムをやったら、部下や同僚に脅し金を要求するんだって、すごい馬鹿さやね? 76歳の老人でも殺すぞと言う言葉がきいたって、会社の環境は本当に悪くなったようでしょ? 😡それもあたりまえなことだから、これからも会社の仕事に苦労した方がいなくなるように、もっとやめさせるべきだと思ってます。
 
🤔🕰️ 6時間余る残業!? 🙅‍♂️ 124日/year の休日?! 😴 スキルUP! などは何でもないようなプログラムよ… 🚫 76歳の男が「殺すぞ」っていうとらう言葉を sayして、部下や同僚に脅してお金や懲罰を要求したんじゃないの?! 😱 会社の環境が悪化するんだって言う police さんと judge san が、被告の行動は間違っているんだとは思うけど… 🤷‍♂️
 
🤦‍♂️ これからもスキルUP!はどれだけお得になるんだろう? つり合って、会社に残業するしかないよね… 🤑 124日年間休日、6時間の残業は普通の労働条件じゃないの? 😐 76歳でStill killing it? これからも会社がどうなるとしようかも知らないけど...
 
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