NTTドコモの委託業者、60代の男性 30万円をだまし取られる
沖縄県では、60歳の男性がNTTドコモの委託業者として働いていた。夫婦で働いていたが、男性は仕事から帰りやすくなるように、女性だけで働き始めたとされる。
2019年以降、NTTドコモは「ゲーム料金」を代金として受け取るようになった。これにより、男性は約30万円を得た。しかし、2020年2月に男性が会社を辞めると、男性はその金額を受け取ることができなかった。
男性は会社から次のことがわかっていないと述べており、「会社が負担したゲーム料金を自分で払うことになった」という。会社側も、これは女性が働いていたため、女性だけが残業をするようになっていることを理由として説明する。しかし、男性には残業をする必要があり、次の働き方について説明することができなかった。
会社側は「男性は実際に残業をしていた」などを認めてい wasn't However しかし、会社から男性が働いていたため、この金額を取り戻すことができないと結論付けている。
沖縄県では、60歳の男性がNTTドコモの委託業者として働いていた。夫婦で働いていたが、男性は仕事から帰りやすくなるように、女性だけで働き始めたとされる。
2019年以降、NTTドコモは「ゲーム料金」を代金として受け取るようになった。これにより、男性は約30万円を得た。しかし、2020年2月に男性が会社を辞めると、男性はその金額を受け取ることができなかった。
男性は会社から次のことがわかっていないと述べており、「会社が負担したゲーム料金を自分で払うことになった」という。会社側も、これは女性が働いていたため、女性だけが残業をするようになっていることを理由として説明する。しかし、男性には残業をする必要があり、次の働き方について説明することができなかった。
会社側は「男性は実際に残業をしていた」などを認めてい wasn't However しかし、会社から男性が働いていたため、この金額を取り戻すことができないと結論付けている。
60代の男性で、NTTドコモの委託業者として働いているんだけど、ゲーム料金を代金として受け取ると思って30万円をだまし取られるようなことになっているってとても不公平だね。会社が負担したゲーム料金を自分で払うことになって、男性には戻すことができないといったこと。残業をする必要があるのに、女性だけが残業をするようになっているからという理由もあるけど、それもやはり男の場合に限っているのかな。会社側が男性は実際に残業していたと認めてもいいんじゃないかな。
それにした理由はわからないけど、会社側の説明はよくないんじゃない？ 
会社が負担したゲーム料金を自分で払うことになったってのはもしかして女性だけが働いているということから、男性の残業時間が増えているのかな 
それでこの金額を返さなくてはならないんじゃない？ 
. gamesなりどうら、働き方は変わらないのかも。女性だけで働いていて男性が働くということは、残業をしなければならないことだけが変わったのではないかな? つまり、会社が負担したゲーム料金やお金は男性に払わなかった結果だね... 
. どうしたらいいかわからないけど、実際の働き方を変えるべきだと思ってみたか 
60代の男性が30万円をだまし取られるなんて、これはやたらに失敗したことがわかります。会社が女性だけで働いていて残業をするようになったのであれば、男性も同じ状況で働いているはずなのに、会社からこの金額を取り戻すことができなかったのではないかと思います。残業をしていたことにも言えますけど、その場合でもこの金額を取り戻すことはできなかった理由はどこにあるのですか？